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Relatório de Transparência

O que é o relatório de transparência e igualdade salarial entre homens e mulheres?

Ele é um mecanismo de fiscalização contra a desigualdade salarial no ambiente de trabalho entre mulheres e homens que realizam o mesmo trabalho de igual valor ou no exercício da mesma função. 

Os relatórios contém dados anônimos que permitem a comparação entre salários, remunerações e a proporção de cargos de direção, gerência e chefia ocupados por homens e mulheres. Além disso, também fornece informações sobre outra possíveis desigualdades decorrentes de raça, etnia, nacionalidade e idade dentro da empresa.